Transformation digitale

Architecture d’entreprise et processus

Communautés digitales

Gestion de projets et du changement

Développement organisationnel

Pourquoi Opitz New Media ?

Aujourd’hui, le développement organisationnel nécessite un savoir digital et une gouvernance durable

Le phénomène de la digitalisation augmente la complexité organisationnelle. Elle est force motrice des transformations profondes touchant aussi bien les aspects institutionnels que la gestion économique et technologique de toute entreprise.

Ces pressions exercées par la digitalisation obligent à s’adapter, à automatiser et à innover en permanence. Le juste équilibre entre agilité et stabilité devient alors un élément essentiel.

Nos atouts

Une vision d‘ensemble juste, la capacité à cerner l‘essentiel

Des concepts de mise en œuvre intelligents, simples et précis

L’accompagnement de la stratégie vers l’opérationnel sur l‘ensemble du processus

Notre approche

Le concept de «Gouvernance» pour traiter complexité et transformation en toute confiance

Quand la transformation est permanente, c’est la «Gouvernance» qui devient l’élément clé pour garantir agilité et stabilité.

Sa fonction consiste à assurer la cohésion organisationnelle dans le but d’agir et de réagir de manière coordonnée, rapide et juste.  

Notre approche conceptuelle porte sur la coordination et la collaboration efficace entre collaborateurs, partenaires et clients travaillant en réseau pour réaliser une chaîne de valeur productive et correspondant aux objectifs fixés.

Notre approche

Missions, fonctions  et rôles

Architectures et processus

Instruments et sémantique (langage commun)

Nos services

Consultant pour dirigeants d’entreprise, gestionnaires de projet, conseils d’administration

Opitz New Media connait le monde des entreprises, des administrations publiques et des ONG.

Nous mettons au service de nos clients un regard nouveau et neutre sur la stratégie, l‘organisation, la  gestion, l‘innovation, la transformation… Nous leur offrons une bonne compréhension des tendances émergentes touchant la société, les marchés et les technologies.

Notre travail se concentre sur l’organisation «intelligente» à l’ère numérique.

Nous vous accompagnons aussi bien pour des questions spécifiques que dans le développement complet de projets.

 

Forces

Soutenir  et développer les principes de collaboration et de participation

Se concentrer sur l’essentiel

Assurer que les besoins commerciaux soient bien traduits par les équipes informatiques

Changement Réputation Animation
Gestion de projet Gestion d’entreprise Plateformes et communautés digitales
Architecture d’entreprise et processus Gouvernance Entreprise Content

A propos…

Notre passion est de gérer et de réduire la complexité

Economiste de formation et diplômé «CIO», Pierre Opitz est également chargé de cours à l’Université de Zurich pour «l’économie des médias et la diffusion du savoir en ligne» depuis 2006.

Pierre a débuté sa carrière professionnelle dans la communication par l‘organisation d‘événements culturels, mais aussi le conseil en publicité et le marketing. Par la suite, il est devenu journaliste, producteur et rédacteur en chef à la télévision suisse allémanique de la SSR.

De là, il a pénétré le monde de l’Internet avec les grands portails E-Business de la SSR et de la Poste suisse. Cette expérience lui a permis d‘anticiper les profonds bouleversements engendrés par les nouveaux médias sur les marchés et le management des entreprises et a conduit à la création d‘Opitz New Media SA.

Opitz New Media a développé un réseau de partenaires privilégiés avec lesquels elle réalise ses missions dans les domaines HR, IT Technology, Big Data, Smart City, Business Process, Architecture d’entreprise et Gestion de documents si nécessaire.

Le partenariat étroit noué avec Stoldt Associés, agence de stratégie & communication  située au Luxembourg, ouvre la voie pour nos clients vers ce pays mais aussi vers Bruxelles et l’ensemble des marchés européens.

Pierre Opitz

 

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