Digitale Transformation

Geschäftsprozesse und Architekturen

Digitale Habitate

Projekt- und Changemanagement

Organisationsentwicklung

Unternehmensentwicklung und fundamentaler Wandel

Warum Opitz New Media

Weil der digitale Fortschritt einen fundamentalen Wandel auslöst und die bewährten Geschäfts-, Organisations- und Beziehungsmodelle auf den Prüfstein stellt.

Weil alles mit allem anderen zusammenhängt. Weil das Rad nicht neu erfunden werden darf. Weil es um die sichere Balance geht zwischen Anpassung und Gestaltung, Vielfalt und Zusammenhalt, Veränderung und Stabilität.

Weil Aufsicht und Geschäftsführung ihr Unternehmen in der erforderlichen Um- und Weitsicht «fit für die Zukunft» ausrichten müssen, und nicht blinde Flecken den Blick auf das Wesentliche verstellen dürfen.

Sattelfest in Theorie und Praxis unterstützen und begleiten wir Sie strategisch, konzeptionell und bei der Umsetzung.

Drei gute Gründe

Scharfer Blick für das Ganze und seine Einzelteile

Einfach-intelligentes Design für erfolgreiche Umsetzungen

Sichere Begleitung von Strategie bis Betrieb.

Intelligent entwicklen mit dem Menschen im Zentrum

Unsere Philosophie

Das «intelligente» Unternehmen an systemtheoretischen Grundsätzen ausrichten.

Sinn und Kultur, Lernen und Wissen, Präzision und Freiräume, Leadership und Kooperation formatieren.

Zusammenspiel von Menschenverstand und Maschinenwissen austarieren.

Alles hängt mit allem zusammen: Organisation ist alles und alles ist Organisation.

Je genauer die Vorbereitung, desto höher die Erfolgsaussichten und desto besser das Risikomanagement.

Nur unserem Kunden verpflichtet.

Unser Fokus

Governance, Aufgaben & Rollen

Architekturen & Prozesse

Instrumente & gemeinsame Sprache

Für Vorstand, Geschäftsleitung und Projektleitung

Unsere Angebote

Unternehmensentwicklungen und digitale Transformation in Übereinstimmung bringen.

Beratung und Begleitung in einzelnen Fragen und ganzen Entwicklungsprozessen.

Moderation und Coaching.

Für gewinnorientierte Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und öffentliche Verwaltung.

Für kleinere und grössere Unternehmen.

 

Unsere Stärken

auf kollaborativen Grundsätzen aufbauen

auf das Wesentliche konzentriert

Technologien und Techniken auf die heutigen und künftigen Bedürfnisse abstimmen

Change Reputation Moderation
Projekt Leadership Plattformen & Habitate
Prozesse & Architekturen Governance Entreprise Content

Über uns

Der richtige Umgang mit Komplexität für «know» und «how» ist unsere Leidenschaft

Peter Opitz Oekonom und dipl. Informationsmanager CIO. Lehrauftrag für Neue Medienökonomie an der Universität Zürich 2006 bis 2017.

Berufserfahrung Eventmanagement, Marketing und Unternehmenskommunikation. TV-Journalist, -Produzent und -Redaktionsleiter SRG SSR. Danach Einstieg in die Welt des Internets und der Neuen Medien bei der SRG SSR (Megazine) und der Schweizerischen Post (yellowworld) in Führungspositionen.

Gründung Opitz New Media Weil fundmentaler Wandel ohne Ende in Sicht höchste Anforderungen an die Unternehmensentwicklung stellt und eine exzellente externe Begleitung erforderlich macht.

Mit dem Beratungsbüro Stoldt Associés verbindet Opitz New Media eine enge Partnerschaft.

Peter Opitz

 

Kontakt

Wir freuen uns über Ihr Interesse! 

Unsere Koordinaten

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CH-8005 Zürich

Tel.: +41 44 445 25 20
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