Strategie & Strategieentwicklungsprozess

Die strategische Arbeit ist die wichtigste Führungsaufgabe, um losgelöst vom Alltagsgeschäft pragmatisch, frei und ganzheitlich von der Zukunft her zu denken.

Die Unternehmensstrategie dient der Orientierung, sie formuliert die Ziele, sie bestimmt den Kurs.

Sie ist Navigations- und Planungsinstrument.

Herausforderungen

Je bedeutender die Unwägbarkeiten, je schneller neue Herausforderungen auf uns zukommen, desto dringlicher die Strategiearbeit „state of the art“.

Genau hinschauen, Wissen aktivieren, Themen adressieren und vernetzen, das Neue denken, Ergebnisse bündeln, Entscheidungen treffen, Ziele formulieren, Machbarkeit überprüfen, strategisch planen…

Damit nichts vergessen geht und die Strategie praxisorientiert in der erforderlichen Qualität vorliegt, benötigen Sie und Ihr Führungsteam exzellente externe Begleitung.

Das können Sie von mir erwarten

> Umfassendes Verständnis für gesamtökonomische, betriebswirtschaftliche und informationstechnische Fragen
> Aktivierung des internen Wissens
> Erstellung genauer und praxisgerechter Dokumentationen
> Begleitung auf Mass.

MEHR

Organisations-Entwicklung
Für die robust-dynamische Organisation
> Resilient und agil im Betrieb.

Moderation
Für zielorientierte Meetings & Workshops
> Hochwertige Ergebnisse für die Entscheidfindung.

Change-Event
Für überzeugende Kommunikation
> Veränderungen ganzheitlich steuern und Brücken bauen.